Schwarzkopf: Bildung für Mädchen und junge Frauen!

Im Rahmen dieses Projektes erhileten von August 2018 bis Sommer 2020 600 junge Erwachsene aus der chinesischen Provinz Shaanxi, darunter 480 Frauen und 120 Männer, eine umfassende Berufsausbildung und damit die Chance, selbstbestimmt in die Zukunft zu starten.

Ziel war es, junge Menschen aus armen Verhältnissen oder ethnischen Minderheiten zu unterstützen, damit sie einen in der Region geforderten Beruf erlernen und so ihr soziales und wirtschaftliches Potential voll ausschöpfen. Mit der entsprechenden Bildung erhielten sie nicht nur Zugang zu beruflicher und lebenslanger Qualifizierung, sondern auch die Möglichkeit, einer sinnvollen und menschenwürdigen Arbeit nachzugehen. 

Zwischen 2016 und 2018 förderte Schwarzkopf drei Individualprojekte mit einem Ziel: Bessere Chancen für Mädchen und junge Frauen.

In vielen ländlichen Gebieten Chinas brechen insbesondere Mädchen oft frühzeitig die Schule ab, sei es, weil sie ihren Eltern oder Großeltern im Haushalt helfen müssen oder weil die Hygienebedingungen in den Schulen sehr schlecht sind. Ziel des Projektes „Build Up“ in China war es, die Gleichstellung von Mädchen und Jungen, u.a. durch die Gründung von Mädchenclubs, zu fördern und die hygienische Situation an Schulen zu verbessern.

Das zweite der drei Projekte, das zwischen 2016 und 2018 umgesetzt wurde, stärkte junge Mädchen und Frauen in Ägypten.

Aufgrund einer hohen Jugendarbeitslosigkeit in Ägypten von ca. 40 % ist für Jugendliche der Einstieg ins Berufsleben häufig problematisch. Gerade für junge Frauen gestaltet sich der Zugang zum Arbeitsmarkt oft schwierig. Im Rahmen des Projektes „Vocational training in Egypt" boten Plan und Schwarzkopf Jugendlichen - insbesondere Frauen - verschiedene Maßnahmen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt so zu verbessern.

Das dritte der drei Projekte, die von Schwarzkopf und Plan zwischen 2016 und 2018 realisiert wurden, schaffte Einkommensquellen für junge Frauen in Kolumbien. Dort liegt die Arbeitslosigkeit der 14-28-jährigen bei 16,5 %. Gerade Mädchen haben zudem oft keinen Zugang zu Schulbildung, sie werden früh schwanger oder arbeiten, ohne bezahlt zu werden. Im Projekt "Women building the future in Colombia" von Schwarzkopf Million Chances und Plan wurden sie in unternehmerischem Denken und Handeln geschult. Die teilnehmenden Frauen wurden zudem darin unterstützt, ihr eigenes Geschäft zu gründen und dadurch finanziell unabhängig zu sein.